Игротека: психологическая деловая игра как инструмент развития soft skills
УГП 0 Участников: 8
Современные студенты часто испытывают трудности в коммуникации, командной работе и управлении эмоциями. Использование игровых методов позволяет мягко и эффективно развивать эти навыки в безопасной среде. Задачи проекта: Исследовать существующие методы и форматы деловых и психологических игр. Разработать структуру собственной игры или серии игр. Протестировать игры в реальной группе. Провести анализ эффективности: сбор отзывов, самооценка участников, опрос. Подготовить методическое пособие или презентацию итогов. Возможные форматы игр: Симуляции переговоров Ролевые игры по моделям конфликта Командные квесты на решение психологических задач Игра на развитие эмпатии, активного слушания и пр.
Цель проекта
Создание и апробация психологической деловой игры (игротеки), направленной на развитие коммуникативных, лидерских, командных и эмоциональных компетенций у студентов
Участники:
Елена К.
  • PR-менеджер (Пиар менеджер)
  • Тольяттинский Государс...
Марина Е.
  • Психолог
  • Тольяттинский Государс...
Валерия П.
  • Веб-дизайнер
  • Тольяттинский Государс...