Игротека: психологическая деловая игра как инструмент развития soft skills
УГП 0
Участников: 8
Современные студенты часто испытывают трудности в коммуникации, командной работе и управлении эмоциями. Использование игровых методов позволяет мягко и эффективно развивать эти навыки в безопасной среде.
Задачи проекта:
Исследовать существующие методы и форматы деловых и психологических игр.
Разработать структуру собственной игры или серии игр.
Протестировать игры в реальной группе.
Провести анализ эффективности: сбор отзывов, самооценка участников, опрос.
Подготовить методическое пособие или презентацию итогов.
Возможные форматы игр:
Симуляции переговоров
Ролевые игры по моделям конфликта
Командные квесты на решение психологических задач
Игра на развитие эмпатии, активного слушания и пр.
Цель проекта
Создание и апробация психологической деловой игры (игротеки), направленной на развитие коммуникативных, лидерских, командных и эмоциональных компетенций у студентов
Участники:
Елена К.
- PR-менеджер (Пиар менеджер)
Тольяттинский Государс...
Марина Е.
- Психолог
Тольяттинский Государс...
Валерия П.
- Веб-дизайнер
Тольяттинский Государс...