Проект направлен на обеспечение социальной защиты и прав матерей, воспитывающих детей-инвалидов, через внедрение прозрачных процедур предоставления отпусков и гибкого рабочего времени. В рамках проекта будет разработан и представлен типовой локальный акт, включающий порядок предоставления ежегодных и дополнительных отпусков, перечень подтверждающих документов, образцы заявлений и приказов. Результаты могут быть использованы кадровыми службами, образовательными и медицинскими учреждениями, а также малыми предприятиями для адаптации своей кадровой политики к требованиям законодательства.