HR Analytics — это цифровой инструмент для автоматизации анализа кадровых показателей компании. Система позволит собирать и визуализировать данные о текучести персонала, причинах увольнений, адаптации новых сотрудников и результатах exit-интервью. На основе полученных данных компании смогут своевременно выявлять кадровые проблемы, принимать обоснованные управленческие решения и повышать эффективность работы с персоналом.

Разработать прототип цифровой HR-аналитической платформы, позволяющей компаниям анализировать кадровые показатели, выявлять факторы текучести персонала и формировать рекомендации для повышения удержания сотрудников.